أخوي
سويق
خيارك الثالث
هل نتناساها وناتي بالبديل مع الغاء فرص الحجز والتاشيره
أظنه هو الأسلم لأسباب عديدة
1- تكسب الوقت في إستخراج تأشيرة جديدة وإستقدام العاملة المنزلية الجديدة
لأن الإستقدام يتأخر بعض الشئ هذه الأيام .
2- تنهي معاناة البيت والأولاد مع العيش بأمل في الغالب لن يتحقق .
3- حتى ولو كنتم تتوقعون أنكم لن تجدون أفضل منها ستجدون وتنسون القديمة بكل سهولة .
حسب تجربتي
كانت عندي عاملة ( أندونوسية ) عملت سنتين ثم ذهبت إجازة وقالت أنها ستعود بعد أن عرضت عليها زيادة في الراتب وفعلاً عادت وعملت سنتين أخرى وقالت أنها ستذهب إجازة وربما تعود وربما لا ولو عادت ستعمل لمدة سنة واحدة فقط .
أعطيتها إجازة شهرين ووعد بزيادة راتب وفي أخر يوم من إجازتها وجدتها تتصل علي من مطار الرياض .
عادت وعملت لمدة سنة حسب الوعد وطلبت السفر نهائي
البيت عندي أنقلب رأس على عقب وتخوفت من فقدان إبني لها لأنها قامت بالعناية به منذ الولادة وكانت أمينة في ذلك .
لم نحاول التأثير على قرارها بالمغادرة لأننا نعلم أنه نهائي ولن ندخل معها في أمل تعود أو لا تعود
أو نعطيها تاشيرة طويلة ونبقى نحن بين ( تجي ماتجي ) .
سافرت وقبلها كنت مستخرج تأشيرة جديدة وبعد سفرها بأيام قليلة كانت الجديدة في مطار الرياض
وأندونسية بعد ولها الأن تقريباً سنتين وجدناها نفس السابقة إن لم تكن أفضل .
وراحت معنا للوردة قبل ثلاث شهور ودلعت نفسها تمشي وسياحة
:surf
من اسبوع تطري للمدام السفر النهائي عن نهاية العقد
قلت عادي . إذا كان قرار نهائي
نجهز وحده جديدة قبل سفرها
وتجي العافية
الموضوع جربناه قبل
والأولاد ينسون خلال شهرين بالكثير أن لم يكن اقل
وسلامتكم
المفضلات